Цей Звіт про управління складено відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 No 996-XIV.

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" (далі – ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" або Компанія) - це українське підприємство, що займається виробництвом вогнетривких матеріалів. Підприємство було засноване в 1932 році як державне підприємство "Запорізький вогнетривкий завод". У січні 1995 року воно було реорганізоване у відкрите акціонерне товариство в рамках програми приватизації в Україні. Найменування відкритого акціонерного товариства "Запоріжвогнетрив" було змінено відповідно до вимог та положень Закону України "Про акціонерні товариства"  на "Публічне акціонерне товариство", яке в подальшому, у зв’язку зі зміною організаційно-правової форми "Товариства", було змінено на ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ". Виробничі потужності та адміністрація підприємства розташовані за адресою – Україна, м. Запоріжжя, Північне шосе/вул. Теплична б. 22 "Б"/1.

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" є одним із лідерів з виробництва вогнетривких виробів протягом багатьох років.

Від початку бойових дій 24.02.2022 ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" є єдиним виробником формованих вогнетривких виробів алюмосилікатної та магнезіальної групи широкого спектру в Україні. Ситуація обумовлена тим, що основний конкурент ТОВ "ГІР-ІНТЕРНЕШНЛ" призупинив свої виробничі потужності у зв'язку з територіальним розташуванням своїх активів на ТОТ або територіях, де ведуться активні бойові дії.

Основними споживачами продукції ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" є підприємства металургійної, енергетичної, машинобудівної, скляної, цементної, харчової, хімічної, будівельної та інших галузей промисловості.

Протягом 2023 року реалізація вогнетривкої продукції здійснювалась по всій території України за винятком ТОТ. Експорт продукції здійснювався за наступними напрямками:

 Республіка Молдова ( 65,3 % від загального об’єму експорту)

 Болгарія ( 20,2 % від загального об’єму експорту)

 Польща ( 11,3 % від загального об’єму експорту)

 Естонія ( 3,2 % від загального об’єму експорту)

Всього на експорт реалізовано в 2023р. 2 768 т. продукції на суму 33 315 тис.грн., в 2022р було реалізовано 1 505 т. на суму 17 783 тис.грн.

У 2023 р. позитивний приріст за валовим відвантаженням продукції на експорт становив + 84 % у натуральному вираженні та +87 % у грошовому до аналогічного періоду 2022 р. (+1 263 т або +15 532 тис.грн.).

За напрямками реалізації на адресу українських та зарубіжних підприємств 3го ринку спостерігається зріст обсягів реалізації відносно 2022 р. Це пов’язано зі зростом попиту на вогнетривку продукцію з боку працюючих підприємств України, відновленням роботи багатьох підприємств з початку воєнних дій в Україні після часткової "консервації" виробничих потужностей в 2022 р. та поверненням довіри експортних клієнтів до українського виробника незважаючи на воєнні дії та складнощі з логістикою.

Основною стратегією Компанії є надання своїм клієнтам високоякісної продукції та найкращого сервісу. Підприємство чітко додержується та постійно удосконалює технологічні процеси, гарантує якість продукції, чітке виконання договірних зобов`язань, орієнтується на потреби ринку та впроваджує сучасні механізми управління.

Згідно Статуту керівництво Компанією здійснюють наступні органи:

 Загальні збори акціонерів

 Наглядова рада

 Генеральний директор

Вищим органом Товариства є Загальні збори акціонерів.

Наглядова Рада Товариства представляє інтереси акціонерів та здійснює захист їх прав у період між проведенням Загальних зборів. Наглядова рада контролює діяльність Генерального директора в межах повноважень, визначених Статутом та внутрішніми положеннями Товариства.

Виконавчим органом Товариства, що здійснює керівництво його поточною діяльність, є Генеральний директор. Генеральний директор обирається та відкликається Загальними зборами учасників Товариства.

Організаційна структура ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" під керівництвом Генерального директора складається з:

ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" має таку структуру виробничих потужностей:

Магнезіальне виробництво характеризується широким асортиментом періклазових, періклазохромітових, хромітоперіклазових виробів, які застосовуються для футерування мартенівських і електросталеплавильних печей, конвертерів, обертових печей, теплових агрегатів. Серед магнезіальної продукції виробництва ПрАТ “ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ” особливе місце займають періклазовуглеродисті вогнетриви, що дозволяють забезпечувати проведення прогресивних металургійних процесів на провідних підприємствах України.

Шамотне виробництво – це різноманітність вогнетривкої продукції, яка включає в себе складні і особливо складні фасони, вогнетриви для розливання сталі, стінові вогнетриви, вогнетриви загального призначення і багато іншого.

Продукція високоглиноземистого виробництва також має широкий спектр застосування і використовується для футерування доменних печей і повітронагрівачів доменних печей, трубопроводів гарячого дуття, сталерозливних і чавуновозних ковшів, футерування ковшів-вакууматора позапічної обробки сталі, теплових агрегатів кольорової металургії. Вироби високоглиноземисті виробництва мають високу міцність і вогнестійкість. Відпрацьовано технології виробництва виробів вогнетривких кварцитових безвипалювальних для футерування сталерозливних та чавуновозних ковшів та вироби шамотні легковагі теплоізоляційні марки ШКЛ-1,3; ШЛ-1,3; ШЛ-1,0, що виготовляються в алюмосилікатному цеху.

Цех неформованих вогнетривів випускає неформовані вогнетриви та  вібролиті вироби спеціального складу, розробленого підприємством. Унікальність лінії по виробництву бетонів і мас ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" полягає в тому, що при її монтуванні застосовується модульна система, яка дозволяє без втрат у часі переходити на використання різної сировини і складу бетонів за рахунок перестановки змінних бункерів. Завдяки використанню унікальної виробничої лінії значно розширився асортимент продукції, що випускається, в першу чергу марками утеплюючих та шлакоутворюючих сумішей. Ця продукція використовується при розливанні різних марок сталей: для футеровки ізложниць, кристалізатору, сталеплавильних ковшів та промковшів.

Продовжуються роботи з відпрацювання технології виробництва вібролитих виробів, що використовуються для футерування теплових агрегатів чорної та кольорової металургії, для підготовки проміжних ковшів розливання сталі, для шиберної кераміки, гніздові блоки для ковша; бійні плити, коксові вироби.

З метою централізації виконання вогнетривких робіт, впровадження єдиного управління функцією ремонтів металургійних печей, коксових батарей та агрегатів, в 2016 році було створено Управління сервісних робіт, яке далі було перейменовано в Сервісний центр, який успішно функціонує для централізації функції по виконанню вогнетривких робіт на підприємствах.

Для забезпечення і обслуговування виробництва до складу підприємства входять об’єкти допоміжного господарства: ремонтно-механічний цех, об’єднаний електро-енергетичний цех, ділянка по підготовці виробництва, складське господарство, організаційні та управлінські підрозділи.

Фінансові показники ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" за звітний 2023 рік в порівнянні з 2022 роком (таблиця №1)

Таблиця № 1

Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за результатами 2023 року становить 2 745 030 тис.грн., що на 39% більше ніж в 2022 році (1 974 711 тис.грн). Собівартість у 2023 році теж збільшилась на 28,7% і становить 2 391 183 тис.грн. проти 1 857 838 тис.грн. 2022р.

Реалізація вогнетривких виробів в натуральному вираженні в 2023 р. зменшилась на 5% в порівнянні з 2022 року. За підсумками 2023 року відвантаження вогнетривів в натуральному вираженні знизилось до рівня 53,8 тис. т., проти 56,7 тис. т., за підсумками минулого року (дані наведено в таблиці № 2).

Таблиця № 2

Елементи операційних витрат, інші доходи, витрати та коригування:

 Загальні адміністративні витрати за підсумками 2023 року зменшились на 14,5 % і становили 116 368 тис.грн. в порівнянні з 2022 р. (136 116 тис.грн.) На формування цих витрат загалом вплинуло зменшення витрат на залучення сторонніх організацій для виконання робіт.

 Витрати на збут зросли на 58 % і становили 56 308 тис.грн (2022р. 35 632 тис.грн .) у зв’язку з позитивним приростом за валовим відвантаженням продукції на експорт.

 Зміни в інших операційних доходах та інших операційних витратах виникли в результаті зростання витрат від курсових різниць у сумі 8 265,9 тис.грн.

Інші витрати зменшились у 2023 р. на 3 043 тис.грн (79,1 %) внаслідок зменшення витрат на ліквідацію та демонтаж основних засобів.

Фінансові витрати збільшилися у 2023р. на 1 763 тис.грн (5,4%) внаслідок збільшення витрат на відсотки по пенсійному забезпеченню.

Фінансовий результат до оподаткування у 2023 році становить 20 452 тис.грн., що на 141 765 тис.грн. більше в порівнянні з 2022 роком (-121 223 тис.грн.).

Основними джерелами забезпечення ліквідності на підприємстві є оборотні активи, які забезпечують своєчасне виконання зобов’язань (таблиця №3).

Вартість оборотних активів за 2023р. становить 1 715 082 тис.грн. збільшилась на 535 897 тис.грн. або на 44,1 % в порівнянні з 2022 роком. Основні фінансові зобов’язання товариства включають торгову та іншу кредиторську заборгованість.

Поточні зобов'язання на 31.12.2023 року у порівнянні з 31.12.2022 роком теж збільшилась на 541 426  тис.грн.

Інформація про види активів:

Таблиця № 3

Структура поточних зобов'язань має такі зміни (таблиця №4):

Таблиця № 4

Коефіцієнти поточної ліквідності, швидкої ліквідності, забезпеченості фінансових зобов'язань активами  ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" (таблиця №5):

Таблиця № 5

Коефіцієнт поточної ліквідності показує поточних зобов’язань за рахунок використання всієї суми оборотних коштів. Для ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" цей показник складає на 31.12.2023р. 0,809 в порівнянні на кінець 2022 року. 0,754.

Коефіцієнт швидкої ліквідності - індикатор короткострокової ліквідності компанії, який вимірює здатність компанії вчасно погасити свої короткострокові зобов'язання з допомогою високоліквідних активів. До високоліквідних активів можна віднести грошові кошти та їх еквіваленти, поточні фінансові інвестиції, дебіторську заборгованість. Коефіцієнт швидкої ліквідності на кінець 2023р. становить 0,501 (станом на 31.12.2021р.  0,310).

Коефіцієнт забезпеченості фінансових зобов'язань активами характеризує платоспроможність компанії, показує, на якому рівні знаходиться фінансова стійкість Компанії. На кінець 2023р. він становить 0,96 (станом на 31.12.2022р. 0,93).

Наведені вище розрахунки свідчать про те що станом на 31.12.2023р. ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" забезпечено власними оборотними коштами, для ведення господарської діяльності і своєчасного погашення термінових зобов’язань.

Метою підприємства є збереження балансу між безперервністю та гнучкістю фінансування шляхом використання умов кредитування, що надаються постачальниками. Аналогічно політиці управління кредитними ризиками, при управлінні ризиком ліквідності керівництво підприємства значною мірою покладається на власні рішення у плануванні та підтриманні ліквідності підприємства та забезпеченні достатніх грошових коштів для фінансування очікуваних операційних витрат, погашення фінансових зобов'язань та здійснення інвестиційної діяльності протягом року.

ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" здійснює свою виробничу діяльність у відповідності з "Дозволом на викиди забруднюючих речовин у атмосферне повітря від стаціонарних джерел", виданим Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів України та керується Політикою в області охорони навколишнього середовища.

ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" прагне мінімізувати вплив своєї діяльності на навколишнє середовище, а також сприяє сталому розвитку регіону присутності підприємства за рахунок раціонального використання природних ресурсів, проведення природоохоронних заходів та оцінки впливу своєї діяльності на навколишнє середовище і соціальну сферу на всіх етапах реалізації діяльності, починаючи з проектної стадії і закінчуючи експлуатацією об'єктів в період виробничої діяльності.

На Товаристві визначено структуру відповідальності у всіх процесах системи екологічного менеджменту, основними елементами якої є:

 впровадження, функціонування та вдосконалення системи екологічного менеджменту відповідно до вимог міжнародного стандарту ISO 14001:2015;

 проведення аудитів системи екологічного менеджменту;

 ідентифікація та оцінка екологічних ризиків і можливостей, розробка заходів по їх управлінню;

 проведення щорічного екологічного навчання всіх співробітників.

У 2023 році Товариством успішно пройдений перший наглядовий аудит на підтвердження відповідності системи екологічного менеджменту вимогам міжнародного стандарту ISO 14001:2015. Розроблені та актуалізовані внутрішні нормативні документи для функціювання системи екологічного менеджменту.

На підприємстві ведеться моніторинг впливу на навколишнє середовище відповідно до вимог чинного природоохоронного законодавства. Зокрема, проводиться лабораторний контроль викидів і скидів. Щорічно спеціалізованими акредитованими сторонніми організаціями проводиться контроль організованих джерел викидів в атмосферу. У 2023 році перевищення нормативів викидів в атмосферне повітря встановлених дозвільними документами не виявлено.

Для підтримання газоочисного обладнання у справному стані на технічне обслуговування установок очистки газу у 2023 р. витрачено 2 140,2 тис. грн., аналогічні витрати у 2022 році склали 2 022,2 тис. грн.

Фактичні валові викиди забруднюючих речовин в атмосферу у 2023 р. склали 18 543,362 тон (двоокис вуглецю 18 154,238 тон, інші речовини – 389,124 тон).

Сплачена сума екологічного податку у 2023 році – 908,44 тис. грн.

Всі відходи, що утворюються на Товаристві, передаються спеціалізованим підприємствам, що мають ліцензії на розміщення і поводження з відходами. Утворення відходів у 2023 році становить 1 783,619 тон.

Поточні витрати на охорону навколишнього середовища у 2023 році склали 17 676,0 тис. грн.; інші витрати (спеціалізовані екологічні послуги) – 2 903,3 тис. грн.

Обсяг споживання електричної енергії у 2023 р. становив 18 205 070 кВт*ч. Обсяг споживання природного газу - 10 222,4 тис.м3.

На підприємстві експлуатується замкнений цикл очищення промислових стоків, без скиду у водний басейн. Комунальні стоки за договором передаються на очистку до КП "Водоканал", м. Запоріжжя. Обсяг використання питної води у 2023 р. становив 106,2 тис. м3

З метою зниження ризиків та завчасного усунення небезпек в галузі охорони навколишнього середовища представниками ТОВ "МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ" (Керуюча компанія) у 2023 році проведено два екологічні аудити, в ході яких перевірено відповідність природоохоронної документації, стан експлуатованого обладнання та інфраструктури, технологічних процесів та дій персоналу окремих структурних підрозділів та підприємства в цілому вимогам норм Керуючої компанії та законодавства України у сфері охорони навколишнього середовища.

Підприємство має 112 пилогазоочисних установок (ПГОУ). ПГОУ експлуатуються відповідно до чинного законодавства України та діючого Дозволу на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря.

Згідно розробленого на підприємстві графіку технічного огляду та ремонту парку газоочисного обладнання підприємства фахівцями дирекції з інжинірингу проводиться постійний контроль за технічним станом апаратів очистки газу.

ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" усвідомлює свою відповідальність перед суспільством за збереження навколишнього середовища, тому вважає свою діяльність у сфері охорони навколишнього середовища невід’ємною частиною успішного бізнесу та умовою сталого розвитку Товариства.

Кадрова програма ПРАТ " ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" спрямована на забезпечення таких основних принципів:

 підвищення результативності роботи на всіх рівнях;

 стабілізація кадрового складу Компанії й забезпечення ефективного використання його можливостей та потенціалу;

 створення та розвиток системи навчання й розвитку персоналу;

 формування та підтримання високого рівня лояльності співробітників;

 формування та зміцнення корпоративної культури Компанії.

Персонал підприємства

Середньооблікова кількість штатних працівників ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" за 2023 рік складає 1406 осіб, тобто зменшилась на 26,7% у порівнянні з 2022 роком або на 512 осіб, через наявність мобілізованих співробітників, а також призупиненню трудових договорів із працівниками Сервісного центру м. Маріуполь.

У 2023 р. рівень відтоку працівників зменшився на 4,1 % в порівнянні з 2022 роком.

Кадрова програма підприємства спрямована на зменшення плинності кадрів підприємства, впроваджена система адаптації працевлаштованих працівників: виконується контроль та виявлення негативних випадків, вживаються заходи щодо недопущення виявлених випадків; існує система наставництва, підвищується якість відбору персоналу, виконуються програми з розвитку і підвищенню кваліфікації працівників, поліпшуються умови праці, молодь залучається до участі в соціальних проектах.

Категорії персоналу ПРАТ " ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" (таблиця №6):

Таблиця № 6

Підвищення кваліфікації персоналу

Навчання персоналу - ключовий фактор успішності ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ". Поява нових технологій, впровадження у виробництво сучасного обладнання потребує відповідної кваліфікації співробітників. Саме своєчасне оволодіння професійними знаннями і практичними навичками забезпечує ефективний розвиток і підтримку конкурентоспроможності ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ".

Організацію навчання працівників підприємства здійснює бюро розвитку персоналу відділу найму та розвитку персоналу.

Результати роботи з організації навчання (таблиця №7):

Таблиця № 7

Витрати на навчання в 2023р. склали 320,47 тис. грн., що на 320% більше порівняно з 2022р. (100,24 тис. грн.). Збільшення витрат і кількості працівників, що пройшли навчання у 2023р. зумовлено підвищенням вартості на навчання з охорони праці та закінчення терміну дії дозвільних документів з охорони праці.

В 2023 р. продовжують проводити заходи щодо покращення якості навчання на виробництві під час оволодіння професійними навичками з професії:

 підготовка учнів за основними професіями здійснюється лише у денний графік роботи;

 проводилася відео фіксація виконання кваліфікаційних пробних робіт. Проведено 201 практичних екзаменів з відео фіксацією, за результатами яких 2% учнів було відмовлено у доступі до теоретичного екзамену (склали іспит з другої спроби після додаткової підготовки);

Працівники, які залучаються в якості викладачів і інструкторів виробничого навчання, проходять навчання за програмами модернізованого педагогічного мінімуму.

Оплата праці

Фонд оплати праці штатних працівників підприємства за 2023 рік  зменшився у  порівнянні з  2022 роком на 11 896,5 тис. грн. (-3%) і склав  397 335,7 тис. грн. Середньомісячний дохід штатних працівників склав 23 753 грн., у порівнянні з 17 678 грн. у 2022 році.

На ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" діє Кодекс етики. Кодекс етики встановлює необхідні етичні норми і стандарти ведення бізнесу, якими повинні щодня керуватися у своїй діяльності співробітники всіх рівнів.  Дані норми і стандарти ґрунтуються на таких цінностях як: Професіоналізм, Клієнтоорієнтованість, Життя, Здоров’я і екологія, Лідерство, Командна робота.

Згідно з Кодексом етики, кожна людина, насамперед — особистість. ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" поважає людську гідність і права інших людей.

ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" ставиться ввічливо і з повагою до співрозмовника і його думки, будує відносини на взаємній довірі. У відносинах між співробітниками неприйнятними є грубість, тиск, агресивна поведінка.

ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" ставиться з повагою до інших культур і традицій. Будь-який вид комунікації в межах Компанії і з контрагентами будується на взаємній повазі та ввічливості. Прийняття рішень відносно інших співробітників, клієнтів, контрагентів має ґрунтуватися на об’єктивних даних і фактах і здійснюватися максимально коректно.

У Компанії неприйнятні погрози і фізичне насильство під час виконання службових обов’язків або під час спілкування з колегами і контрагентами. Також неприйнятна дискримінація за расовою, національною, гендерною, мовною, релігійною та політичною приналежністю, соціальним і майновим статусом, фахом, місцем проживання тощо.

Компанія виступає за вільне від дискримінації трудове середовище. У Компанії у кожного співробітника є можливість реалізувати свій потенціал та зробити внесок у спільну справу. ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ"  надає рівні можливості співробітникам, виходячи з їхніх професійних якостей, незалежно від віку, статі, національності, фізичних особливостей, віросповідання та політичних поглядів.

Співробітники ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" не пропонують та не беруть хабарі, не сприяють корупційній діяльності. Компанія прагне співпрацювати з контрагентами і діловими партнерами, чия репутація не пов’язана з корупцією та хабарництвом.

ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" завбачливо вибирає партнерів по бізнесу з метою запобігання негативного впливу на репутацію. Доводить до відома контрагентів, ділових партнерів, державних і громадських організацій принципи Компанії, спрямовані на запобігання корупції.

Безпека праці

Безпека праці – один з базових принципів діяльності ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" і одна із головних цінностей підприємства.

Всі працівники підприємства, які працюють на умовах трудового договору (контракту), застраховані від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, забезпечуються згідно з нормативами санітарно-побутовими приміщеннями, засобами індивідуального та колективного захисту.

В 2023 році на підприємстві допущені 2 нещасні випадки, що пов'язані з виробництвом (проти одного в 2022 році). Нещасні випадки  сталися з працівниками Сервісного центру м. Запоріжжя. Решта підрозділів ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" відпрацювали рік без випадків травматизму.

Протягом року зареєстровано 23 випадки професійного захворювання (проти 17 в 2022 році). Випадки професійного захворювання зареєстровані з працівниками: СЦ м. Запоріжжя - 18 випадків; АЦ – 4 випадки; ЦМВ – 1 випадок.

Згідно з галузевими стандартами з питань управління охороною праці та відповідними нормативними документами ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" щомісяця, на засіданнях Центральної Комісії з охорони праці, промислової та техногенної безпеки, охорони навколишнього середовища аналізуються нещасні випадки, що сталися на виробництві. Також щонеділі проводяться наради з охорони праці з керівниками структурних підрозділів підприємства, де розглядається стан профілактичної роботи з охорони праці, проводиться аналіз виявлених порушень з рішенням про вжиття заходів до винних і розробці коригувальних і попереджуючих заходів. За кожним нещасним випадком, пов’язаним з виробництвом проводиться службове розслідування. Посадові особи, інші працівники, винні у допущенні нещасних випадків та дорожньо-транспортних пригод, притягуються до відповідальності. Так, на постійній основі вживаються заходи для недопущення нещасних випадків на виробництві, та опрацьовуються причини настання нещасних випадків і профзахворювань.

Також у 2023 році вжиті і функціонують наступні заходи:

 проведений другий наглядовий аудит з функціонування СУОП згідно міжнародного стандарту ISO 45001:2018 "Менеджмент охорони здоров'я та безпеки праці. Вимоги та інструкції із застосування". За результатами аудиту невідповідностей не виявлено. Підприємство підтвердило відповідність та розвиток СУОП згідно міжнародного стандарту ISO 45001:2018. За результатами аудиту сертифікаційним органом рекомендовано продовження сертифікату на нашому підприємстві;

 ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" успішно пройшов другий наглядовий аудит на відповідність системи екологічного менеджменту вимогам міжнародного стандарту ISO 14001:2015. Під час проведення аудиту невідповідності не виявлено. Аудиторами відзначено значне якісне зростання системи, а також високий рівень навченості та зацікавленості персоналу. За результатами проходження аудиту групою аудиторів підтверджено відповідність сертифікату акредитації міжнародного органу TUV AUSTRIA CERT GMBH у 2023 році;

 у 2023 році були організовані та проведені медичні огляди, а саме: попередні медичні огляди, поглиблені медогляди, періодичний огляд водіїв транспортних засобів, медичні огляди працівників, що виконують роботи з іонізуючим випромінюванням. Організовано проходження психіатричного огляду, в тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, працівників підприємства, які виконують роботи підвищеної небезпеки;

 в червні підприємством придбано 462 індивідуальних аптечки з кровоспинним турнікетом для невідкладного надання навченими працівниками першої допомоги співробітникам з рясною кровотечою;

 з ціллю встановлення єдиного підходу до зберігання, використання та обліку аптечок індивідуальних з кровоспинним турнікетом, а також з ціллю розподілу прав та відповідальності учасників Процесу, затверджений та введений в дію НАОП 13-72 "Порядок використання аптечок індивідуальних з кровоспинним турнікетом";

 з метою мінімізації ризиків смертельного травматизму, викликаних несвоєчасним наданням першої допомоги внутрішніми тренерами підприємства були проведені навчання 1109 працівникам за програмою "Зупинення кровотечі" із застосуванням спеціалізованого відео курсу керуючої компанії;

 з метою підвищення знань з питань охорони праці посадових осіб ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" в 2023 році організовано та проведено навчання з питань охорони праці 144 КПФС та резерву на їх заміщення;

 фахівцями Дирекції з ОП, ПБ та Е керівникам підприємства проведене поглиблене навчання з елементами коучингу та практичним опрацюванням з тематики функціонування системи оцінки ризиків "Безпечний Робочий Простір". Всього навчання проведено: 4-ом директорам за напрямками, 17-ом керівникам структурних підрозділів, 77-ми лінійним керівникам структурних підрозділів підприємства;

 фахівцями Дирекції з ОП, ПБ та Е спільно зі структурними підрозділами проведена робота з формування папок з документацією стосовно питань БРП;

 відповідно до  Процедури функціонування системи оцінки та зниження ризиків в охороні праці та промислової безпеки "Безпечний робочий простір" організована та проведена планова переоцінка ризиків на 273 робочих просторах підрозділів підприємства. Після перегляду загальний рівень поточного ризику знизився з 10,1 до 6,8, що становить 32,7%.;

 у 2023 році розроблено і впроваджено 2864 (100%) заходи щодо зниження рівня поточного ризику згідно сформованих реєстрів ризику БРП та проведеної оцінки ризиків;

 згідно з планом розвитку системи оцінки ризиків в ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" на всіх робочих просторах встановлені знаки, що візуалізують небезпеки з високим та середнім рівнем поточного ризику;

 впроваджені додаткові заходи, спрямовані на підвищення безпеки проведення робіт низькокваліфікованим персоналом. Систему "Безпечний робочий простір" інтегровано у всі етапи підготовки виробничого персоналу з питань охорони праці: вступний, первинний інструктажі з питань охорони праці, спеціальне навчання, стажування/ дублювання працівників тощо;

 на щотижневій основі впроваджено проведення аудитів БРП на робочих просторах з заповненням відповідного чек-листа та внесення результатів аудитів у електронну систему Dynamics 365. За результатами аудитів розроблено та виконано 1041 (100%) захід;

 система БРП інтегрована в процедуру внутрішніх розслідувань інцидентів за методикою визначення корінних причин інцидентів (ВКПІ). Актуалізований нормативний акт підприємства НАОП 13-54 "Порядок визначення корінних причин інцидентів в ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ";

 проведена робота з перегляду та актуалізації інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки. За 2023 рік переглянуті та введені в дію 117 інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки;

 продовжено функціонування програми стимулювання працівників "Премія за безпечну працю".  Програма діє у 13 підрозділах (АЦ, ЦНВ, ЦМВ, ОЕЕЦ, РМЦ, ГРС, СЦЗ, СЦКр, ТС, ВТК, ЦЛМВТ, ДПВ, АСУТП). Для керівників підприємства відкрито доступ у електронну систему Dynamics 365 для можливості внесення та погодження стимулюючих коефіцієнтів. Для 105 КПФС підприємства проведено навчання для здійснення внесення та погодження коефіцієнтів у електронну систему Dynamics 365. Збільшений показник залучення керівників в мотиваційну систему "Премія за безпечну працю", динаміка внесення керівниками коефіцієнтів в Dynamics 365 порівняно с минулим роком збільшилася з 17,39% (грудень 2022 рік) до 100% (грудень 2023 рік);

 організована робота з приведення стендів з охорони праці в  структурних підрозділах у відповідність до вимог, встановлених Холдингом;

 продовжена робота з ознайомлення працівників з інцидентами, що сталися на інших активах ООО "МЕТІНВЕСТ ХОЛДІНГ", згідно діючого Порядку поширення та ознайомлення з "Блискавками" в структурних підрозділах підприємства;

 для новоприйнятих працівників, що виконують роботи з підвищеною небезпекою, впроваджене тестування на схильність до ризиків кандидатів на працевлаштування за системою MIDOT. У 2023 році дане тестування пройшло 77 кандидатів. Для кандидатів,  які потрапили в зону ризику розроблено та впроваджено індивідуальні плани розвитку особистості та поведінкових параметрів;

 впроваджена та функціонує програма по адаптації демобілізованих працівників. Всі демобілізовані працівники, що відновлюються на підприємстві, направляються та проходять консультацію у психолога. Також данні працівники проходять курс з адаптації ветеранів "Герої поруч";

 з метою зниження виробничих ТОП-ризиків на підприємстві затверджено та впроваджено дорожні карти за напрямками: "Механізми, що рухаються та обертаються", "Роботи на висоті", "ГПМ". Всього заплановано та виконано 284 (100%) заходи ("Механізми, що рухаються та обертаються" – 109 заходів, "Роботи на висоті" – 129 заходів, "ГПМ" – 46 заходів);

 спільно із структурними підрозділами складений та затверджений перелік обладнання підвищеної небезпеки, проведений порівняльний аналіз на наявність документів дозвільного характеру;

 на підставі аналізу проведена робота і отримані дозволи терміном на 5 років на експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки, а саме: вантажопідіймальне обладнання – 46 од., обладнання, що працює під тиском – 24 од.; електрообладнання, понад 1000 В – 171 од., дозвіл на експлуатацію дугової сталеплавильної печі – 1 од.; отримані безстрокові декларації на експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки, а саме на 44 од. пресового обладнання;

 з метою забезпечення безпечного виконання робіт підрядними організаціями, виконання вимог законодавчих та корпоративних актів з ОП, ПБ та Е, а також мотивації підрядних організацій на ПрАТ "ЗАПОРІЖОГНЕУПОР" на щомісячній основі була продовжена робота з оцінювання та рейтингування підрядних організацій;

- проведений комплекс робіт з відновлення  працездатності санітарних вузлів в захисній споруді цеху неформованих вогнетривів (встановлені унітази, чаші Генуя, зливні бачки, підключені до водопроводу та каналізації, встановлений фільтр зворотного осмосу тощо);

 для відпрацювання заходів реагування та практичних навичок щодо локалізації пожеж та ліквідацій аварійних ситуацій на підприємстві згідно графіку проводились протипожежні та протиаварійні  тренування;

 в вересні на підприємстві було проведено спільно з ДСНС об'єктові навчання з локалізації та ліквідації аварійної ситуації. У ході навчань відпрацьовано: оповіщення при надзвичайній ситуації,  практичні навички щодо локалізації та ліквідації аварійної ситуації, пов'язаної з займанням трансформатора на підстанції; прийоми надання першої допомоги потерпілому, злагодженість дій підрозділів та позаштатних формувань підприємства, взаємодія з міськими службами у разі виникнення надзвичайних ситуацій;

 з метою забезпечення протипожежного захисту будівель та споруд виконано вогнезахисну обробку дерев'яних та залізних  поверхонь 17 об'єктів загальною площею 6891,77 м на суму 698,2 тис.грн., встановлено 8 протипожежних дверей на загальну суму 237,5 тис.грн.

 з метою забезпечення захисту персоналу підприємства від хімічних та біологічних ризиків в 2023 році отримано 5728 комплектів захисних костюмів DT300 ТМ Delta Plus на суму 2 577,6 тис.грн. Костюми були розподілені між структурними підрозділами, видані керівництву підприємства, а також створено оперативний резерв, в тому числі запас в захисній споруді Цеху неформованих вогнетривів;

 з метою оперативного реагування на надзвичайну ситуацію, зниження ризиків, пов'язаних з радіаційним забрудненням територій та локалізації і ліквідації наслідків з можливою аварією на ЗАЕС на підприємстві створено та працює антикризовий штаб. Розроблена схема оповіщення при надзвичайних ситуаціях та інцидентах на підприємстві.

Розроблено та затверджено "Регламент дій персоналу  реагування при аварії на ЗАЕС". Згідно даного регламенту у структурних підрозділах підприємства проведено 32 протиаварійних тренувань;

 організована робота з технічного обслуговування та перезарядки вогнегасників;

 з метою забезпечення перебування персоналу, зокрема  тривалого, у захисних і тимчасових укриттях підприємства проведена планомірна заміна питної води з метою оновлення запасів у зв'язку із закінченням термінів придатності. На підприємство була поставлена партія питної води у кількості 5480 літрів на суму 60,3 тис.грн. Питна вода була розподілена між захисною спорудою та тимчасовими укриттями підприємства;

 у відповідність до вимог "Правил пожежної безпеки України" та підвищення рівня пожежної безпеки на підприємстві, були актуалізовані постійні місця проведення вогневих робіт та затверджений "Перелік постійних місць проведення вогневих робіт у підрозділах підприємства".

Запобіжні заходи

Протягом року проведено 12 комплексних обстежень підрозділів підприємства, в ході яких виявлено 1545 відступів від законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці, 1073 виявлених недоліків усунуто в 2023 році, що становить 71,1%. Проводився постійний контроль стану робочих місць і території підрозділів: протягом року видано 95 приписів, щоденно проводився контроль виконання ремонтних робіт з оформленням звіту щодо виявлених порушень. Протягом року було проведено 27 цільових перевірок за  напрямками: з електробезпеки, з проведення газонебезпечних робіт, виконання робіт на висоті, утримання захисних споруд, проведення вантажно-розвантажувальних робіт, стан покрівель і конструкцій, проведення робіт з вантажопідіймальним обладнанням, посудини, що працюють під тиском та ін.

Інвестиції в охорону праці

У 2023 році фактичні інвестиції в охорону праці та здоров’я працівників підприємства   збільшились  порівняно  з 2022  роком на 16,2 % і склали в  2023 оці 21 132 тис.грн. (проти 17 709,3 тис.грн. в 2022 році), що становить 0,84 % від суми реалізації продукції і 4,29% від фонду оплати праці за 2023 рік.

Система управління охороною праці та промислової безпеки ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" спрямована на підвищення безпеки праці співробітників підприємств і підрядних організацій, зниження виробничого травматизму, забезпечення працівників ефективними засобами індивідуального захисту.

В ході своєї діяльності Компанія піддається цілому ряду фінансових ризиків, серед яких ринковий ризик, кредитний ризик і ризик ліквідності.

Прибуток Компанії зазнає впливу ринкового ризику внаслідок коливання цін, за якими реалізуються послуги з ремонту, технічного обслуговування та будівництва. Ціни на послуги, що реалізуються в Україні, зазвичай залежать від ринкових цін. На ці ціни може впливати цілий ряд факторів, серед яких попит та пропозиція, виробничі витрати (в тому числі вартість сировини) та зростання світової і української економіки. Негативні зміни будь-якого з цих факторів можуть призвести до зменшення прибутку, яку Компанія отримує від реалізації послуг.

Компанія не має фінансових інструментів, що наражалися б на ціновий ризик.

Фінансові активи, які потенційно наражають Компанію на кредитний ризик, включають, в основному, грошові кошти, дебіторську заборгованість за основною діяльністю та іншу дебіторську заборгованість.

Грошові кошти розміщені у великих українських фінансових установах, які на момент розміщення вважались найменш ризиковими.

У Компанії впроваджені процедури, що забезпечують реалізацію товарів і послуг клієнтам з відповідною кредитною історією. Аналіз та моніторинг кредитних ризиків у Компанії здійснюються окремо по кожному конкретному клієнту. Ліміти ризику за окремими клієнтами встановлюються на підставі внутрішнього або зовнішнього кредитного рейтингу цього клієнта в межах, встановлених керівництвом. Дотримання встановлених лімітів регулярно контролюється. На думку керівництва Компанії, кредитний ризик належним чином врахований у створених резервах на знецінення відповідних активів, і керівництво не очікує жодних збитків внаслідок невиконання цими контрагентами своїх зобов’язань.

Обачність при управлінні ризиком ліквідності передбачає наявність достатньої суми грошових коштів, наявність достатніх фінансових ресурсів завдяки використанню позикових коштів та можливість закриття ринкових позицій.

Казначейство Компанії аналізує строки погашення активів та зобов’язань і планує ліквідність залежно від очікуваних строків погашення різних фінансових інструментів

Компанією планово ведуться роботи по розробці та освоєнню виробництва вогнетривких бетонів, динасових вогнетривів та вібролитих вогнетривких виробів - що дають можливість збільшити обсяги продаж та зайняти ринок їх збуту. Підприємством також планово ведуться роботи з розширення асортименту марок периклазовуглецевих вогнетривів, корундовуглецевих вогнетривів та технологічних сумішей, що дасть можливість покращити свої позиції як постачальника на наступних тендерних закупівлях.

З метою покращення якості продукції та зменшення витрат на її виробництво, підприємством постійно модернізуються технології та впроваджуються нові товари.

У 2023 році було отримано від закордонних виробників декілька дослідних партій вогнетривів для продувочного вузла сталерозливного ковша, неформовані вогнетривкі маси для виготовлення виробів для футеровки коксових батарей. Завдяки цьому зроблено висновки щодо якості виробів для задовільнення потреб замовника.

Пріоритетний напрямок діяльності ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" - енергоефективні і ресурсозаощадні виробничі технології, постійна модернізація з метою виробництва більш якісної продукції, яка б задовольняла усім потребам споживача.

В рамках програми з підвищення якості та конкурентоспроможності продукції, у 2023 році ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" освоїв випуск 18 нових видів вогнетривкої продукції за результатами запитів споживачів.

За 12 місяців 2023 року розроблено 21 технічна пропозиція (36 у 2022 р.) для промислових підприємств України. 21технічна пропозиція погоджена. 14 технічних пропозицій впроваджено і по ним здійснюються поставки вогнетривів виробництва ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ".

ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" станом на 31.12.2023р та на 31.12.2022р. не мав фінансових інвестицій в асоційовані і дочірні підприємства, а також фінансових інвестицій у цінні папери інших підприємств

24 лютого 2022 року в Україні введено воєнний стан у зв'язку з військовою агресією Російської Федерації проти України. Активний конфлікт триває в кількох великих містах України та навколо них. На дату випуску цієї фінансової звітності конфлікт не було вирішено, і його наслідки наразі невизначені. Керівництво вважає, що воно вживає відповідні заходи для підтримки стабільної роботи Компанії, необхідні у нинішніх обставинах.

Ключовими пріоритетними планами розвитку ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ" є:

 зниження рівня витрат.

 збільшення споживчих якостей та конкурентоспроможності продукції.

 оптимізація процесів забезпечення Товариства енергоресурсами та сировиною.

 вивчення нових технологій та напрямків сучасних тенденцій у виробництві вогнетривів.

Основні цілі діяльності на 2024 рік:

 Забезпечення постійного зростання економічного потенціалу та прибутків компанії; використання всіх організаційних, економічних і технічних ресурсів для досягнення високих результатів:

 реконструкція і модернізація виробництва у відповідності з організаційно-технічними заходами ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ", освоєння нових технологій і продукції.

 підвищення ефективності систем управління якістю, екологією, охороною праці та здоров`я персоналу на основі міжнародних стандартів.

Реалізація цих проектів дозволить підприємству покращити якість продукції, розширити номенклатуру та ринок збуту продукції, знизити витрати енергоносіїв та собівартість продукції, що значно покращить фінансовий стан підприємства.

Сьогодні на підприємстві, у відповідності зі стратегією розвитку, ведуться роботи з реконструкції виробничих потужностей та впровадженню нового сучасного обладнання, освоєнню нових технологій і нових видів продукції. Таким чином закладається надійний фундамент конкурентоспроможності продукції на ринку в майбутньому.

Товариство в своїй дiяльностi не керується власним кодексом корпоративного управлiння.

Вiдповiдно до вимог чинного законодавства України, Товариство не зобов'язане мати власний кодекс корпоративного управлiння. Ст.33 Закону України "Про акціонерні товариства" питання затвердження принципiв (кодексу) корпоративного управлiння товариства вiднесено до виключної компетенцiї загальних зборiв акцiонерiв. Загальними зборами акцiонерiв ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" кодекс корпоративного управлiння не затверджувався. У зв'язку з цим, посилання на власний кодекс корпоративного управлiння, яким керується емiтент, не наводиться.

Товариство не користується кодексом корпоративного управлiння фондової бiржi, об'єднання юридичних осiб або iншим кодексом корпоративного управлiння. Товариством не приймалося рiшення про добровiльне застосування перелiчених кодексiв. Крiм того, акцiї ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" на фондових бiржах не торгуються, Товариство не є членом будь-якого об'єднання юридичних осiб. У зв'язку з цим, посилання на зазначенi в цьому пунктi кодекси не наводяться.

У Товариствi вiдсутня практика корпоративного управлiння, застосовувана понад визначенi законодавством вимоги, окрiм вимог вiдповiдно до положень Статуту Товариства.

Iнформацiя щодо вiдхилень вiд положень кодексу корпоративного управлiння не наводиться, оскiльки Товариство не має власного кодексу корпоративного управлiння та не керується кодексами корпоративного управлiння iнших пiдприємств, установ, органiзацiй.

На ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" впровадженi процедури, що забезпечують реалiзацiю товарiв i послуг клiєнтам з вiдповiдною кредитною iсторiєю. Аналiз та монiторинг кредитних ризикiв у Компанiї здiйснюються окремо по кожному конкретному клiєнту. Лiмiти ризику за окремими клiєнтами встановлюються на пiдставi внутрiшнього або зовнiшнього кредитного рейтингу цього клiєнта в межах, встановлених керiвництвом. Дотримання встановлених лiмiтiв регулярно контролюється. На думку керiвництва Компанiї, кредитний ризик належним чином врахований у створених резервах на знецiнення вiдповiдних активiв, i керiвництво не очiкує жодних збиткiв внаслiдок невиконання цими контрагентами своїх зобов'язань. Обачнiсть при управлiннi ризиком лiквiдностi передбачає наявнiсть достатньої суми грошових коштiв, наявнiсть достатнiх фiнансових ресурсiв завдяки використанню позикових коштiв та можливiсть закриття ринкових позицiй. Казначейство Товариства аналiзує строки погашення активiв та зобов'язань i планує лiквiднiсть залежно вiд очiкуваних строкiв погашення рiзних фiнансових iнструментiв.

Вищим органом Товариства є Загальні збори акціонерів Товариства.

Наглядова рада - орган, що здiйснює захист прав акцiонерiв Товариства, здiйснює управлiння Товариством, а також контролює та регулює дiяльнiсть Виконавчого органу. Кiлькiсний склад Наглядової ради Товариства становить 3 (три) особи. Рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв ПРАТ "ЗАПОРIЖВОГНЕТРИВ" вiд 30.04.2019 року було встановлено кількісний склад Наглядової ради Товариства - 3 особи.

- Погожев О.В. - Член Наглядової ради (представник акцiонера Metinvest B.V.);

- Данкова Ю.С. - Член Наглядової ради (представник акцiонера Metinvest B.V.);

- Романова С.М. - Член Наглядової ради (представник акцiонера Metinvest B.V.).

Голова Наглядової ради не обирався.

Протягом звiтного перiоду Наглядовою радою Товариства прийнято 14 (чотирнадцять) рiшень з питань, що належать до її виключної компетенцiї.

Питання, що розглянутi Наглядовою радою Товариства, можна вiднести до таких основних напрямкiв:

- питання щодо затвердження iнвестицiйних проектiв Товариства;

- питання, що вiдносяться до поточної дiяльностi Товариства (у т.ч. надання Виконавчому органу (Генеральному директору) дозволу на укладання правочинiв;

- питання, якi пов'язанi з корпоративним управлiнням, у тому числi прийняття рiшень щодо проведення Загальних зборiв акцiонерiв Товариства.

Вiдповiдно до прийнятих Наглядовою радою Товариства рiшень за розглянутими питаннями Генеральному директору Товариству видавалися вiдповiднi дозволи та доручення, якi виконувалися належним чином.

За пiдсумками 2021 року Наглядовою радою Товариства розглянутi всi питання, що надiйшли, та за ними прийнятi вiдповiднi рiшення. Окремо слiд зазначити, що у звiтному перiодi Наглядова рада здiйснювала оперативний контроль за реалiзацiєю прийнятих рiшень, а також надавала рекомендацiї

щодо господарської дiяльностi Товариства.

Члени Наглядової ради Товариства виконують свої обов'язки на безоплатнiй основi.

Одноособовий Виконавчий орган Товариства - Генеральний директор Гоман Сергiй Володимирович

До компетенцiї Генерального директора Товариства належить вирiшення всiх питань, пов'язаних з керiвництвом поточною дiяльнiстю Товариства, що охоплює юридичнi та фактичнi дiї, якi здiйснюються у внутрiшнiй та зовнiшнiй сферi дiяльностi Товариства, крiм питань та дiй, що належать до компетенцiї

Загальних зборiв акцiонерiв Товариства та Наглядової ради Товариства, в тому числi i виключної компетенцiї цих органiв.

Генеральний директор Товариства зобов'язаний:

- виконувати рiшення та доручення Загальних зборiв акцiонерiв, Наглядової ради, прийнятi в межах повноважень та компетенцiї, встановленої Статутом;

- дотримуватися вимог Статуту та внутрiшнiх документiв Товариства;

- дiяти в iнтересах Товариства, здiйснювати свої права та виконувати обов'язки у вiдношеннi до Товариства розумно та добросовiсно.

Основні цілі діяльності на 2023 р.:

 - Забезпечення постійного зростання економічного потенціалу та прибутків компанії; використання всіх організаційних, економічних і технічних ресурсів для досягнення високих результатів:

- реконструкція і модернізація виробництва у відповідності з організаційно-технічними заходами ПРАТ "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ", освоєння нових технологій і продукції.

- підвищення ефективності систем управління якістю, екологією, охороною праці та здоров`я персоналу на основі міжнародних стандартів.

Реалізація цих проектів дозволить підприємству покращити якість продукції, розширити номенклатуру та ринок збуту продукції, знизити витрати енергоносіїв та собівартість продукції, що значно покращить фінансовий стан підприємства.

Сьогодні на підприємстві, у відповідності зі стратегією розвитку, ведуться роботи з реконструкції виробничих потужностей та впровадженню нового сучасного обладнання, освоєнню нових технологій і нових видів продукції. Таким чином закладається надійний фундамент конкурентоспроможності продукції на ринку в майбутньому.

Рік, що закінчується 31 грудня 2023 року

Валюта подання звітності відповідає функціональній валюті, якою є національна валюта України – гривня.

Звітність складено у тисячах гривень, округлених до цілих

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ"

Приватне підприємство

Україна

Північне шосе/вулицяТеплична, буд. 22 "Б"/1, м. ЗАПОРІЖЖЯ, ЗАПОРІЗЬКА обл., 69106

Північне шосе/вулицяТеплична, буд. 22 "Б"/1, м. ЗАПОРІЖЖЯ, ЗАПОРІЗЬКА обл

Фінансова звітність Компанії підготовлена відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) в редакції, затвердженій Радою з Міжнародних стандартів фінансової звітності (Рада з МСФЗ) і опублікованих на сайті Міністерства фінансів України. Дана фінансова звітність була підготовлена відповідно до принципу оцінки за первісною вартістю. Фінансова звітність представлена в гривнях, а всі суми округлені до цілих тисяч, крім випадків, де вказано інше. Положення облікової політики послідовно застосовувалися протягом усіх наведених звітних періодів, якщо не вказано інше. Дана фінансова звітність підготовлена на основі припущення про безперервність діяльності Компанії. Припущення стосовно функціонування підприємства у найближчому майбутньому зроблено на підставі розрахунку, який охоплює 12 місяців від звітної дати.

Станом на дату підписання цієї фінансової звітності не відбулося суттєвих подій, що потребували б додаткового розкриття в фінансовій звітності або коригування фінансової звітності за рік, що закінчився 31 грудня 2023 року.

Для цілей даної фінансової звітності сторони вважаються пов'язаними, якщо одна сторона контролює іншу, знаходиться під спільним контролем з нею або може мати значний вплив на іншу сторону при прийнятті фінансових чи операційних рішень. При аналізі кожного випадку відносин, що можуть являти собою відносини між пов’язаними сторонами, увага приділяється суті цих відносин, а не лише їх юридичній формі.

Компанія здійснює операції зі сторонами, які підпадають під визначення "пов’язаних сторін" відповідно до МСБО (IAS) 24 "Розкриття інформації про пов’язані сторони".

Основні засоби обліковуються за історичною вартістю за вирахуванням накопиченої амортизації та збитків від знецінення.

Надходження основних засобів обліковуються за первісною вартістю. Первісна вартість включає витрати, безпосередньо пов'язані з придбанням активів. Вартість активів, побудованих власними силами, включає вартість матеріалів, прямі витрати на оплату праці та відповідну частину виробничих накладних витрат. Вартiсть замiни тих компонентiв основних засобiв, якi визнаються окремо, капiталiзується, а балансова вартiсть замiнених компонентiв списується. Iншi подальшi витрати, в тому числі витрати на капітальні ремонти капiталiзуються тiльки в тих випадках, коли вони призводять до збiльшення майбутнiх економiчних вигод вiд основного засобу. Усi iншi витрати, включаючи витрати на ремонт та поточне технічне обслуговування, визнаються у Звіті про сукупний дохід у складi витрат у тому перiодi, в якому вони понесенi.

Витрати на капітальні ремонти амортизуються протягом планового міжремонтового періоду.Амортизацiя основних засобiв розраховується прямолiнiйним методом.

Строки корисного використання основних засобів

Групи ОЗ за МСФЗ - Термiн корисної служби:

Будiвлi та споруди – до 60 рокiв;

Об’єкти благоустрою територiї / Інженерні комунікації– до 15 рокiв;

Передавальнi пристрої та механiзми – мостовi, рудногрейфернi, портальнi крани – до 20 рокiв;

Передавальнi пристрої та механiзми – до 10 рокiв;

Машини та устаткування основного виробництва/допоміжних цехів – до 35 рокiв;

Устаткування i засоби зв’язку – до 10 рокiв;

Офiсна технiка – до 5 рокiв; .

Будiвлi та споруди – до 60 рокiв;

Об’єкти благоустрою територiї / Інженерні комунікації– до 15 рокiв;

Передавальнi пристрої та механiзми – мостовi, рудногрейфернi, портальнi крани – до 20 рокiв;

Передавальнi пристрої та механiзми – до 10 рокiв;

Машини та устаткування основного виробництва/допоміжних цехів – до 35 рокiв;

Устаткування i засоби зв’язку – до 10 рокiв;

Офiсна технiка – до 5 рокiв;

Iнформацiйнi системи i персональнi комп’ютери – до 4 років;

Транспортнi засоби – залізничні- тепловози – до 25 рокiв;

Транспортнi засоби – залізничні – вагони/пiввагони/думпкари/ та iн. вагони – до 20 рокiв;

Транспортнi засоби – авто/водний – до 10 рокiв;

Автомобiлi загального призначення – до 5 рокiв;

Офiснi меблi та пристосування – до 7 рокiв;

Основнi засоби соцiальної сфери не амортизуються;

Iншi основнi засоби – до 10 рокiв.

Лiквiдацiйна вартiсть активів дорiвнює нулю. Залишкова вартiсть, термiни експлуатацiї переглядаються та, за необхiдностi, коригуються на кожну звiтну дату. Балансова вартiсть активу негайно зменшується до вартостi вiдшкодування, якщо балансова вартiсть вище вартостi вiдшкодування.

Незавершені капітальні інвестиції. У складі незавершених капітальних інвестицій визнаються: вартість незавершеного капітального будівництва, включаючи аванси надані постачальникам, придбані основні засоби, інші необоротні матеріальні активи, нематеріальні активи, а також витрати, пов’язані із реконструкцією, модернізацією об’єктів необоротних активів до введення в експлуатацію. Амортизація по цих активах не нараховується до моменту їх придатності до використання у спосіб, передбачений керівництвом Компанії

i) Фінансові активи Непохідні фінансові активи Непохідні фінансові активи включають інвестиції в боргові цінні папери, дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги та іншу дебіторську заборгованість, а також грошові кошти та їх еквіваленти. Компанія припиняє визнання фінансового активу, коли закінчується строк дії договірних прав на отримання грошових потоків від даного активу, або коли вона передає права на отримання грошових потоків від фінансового активу в рамках операції, в якій передаються практично всі ризики і вигоди, пов’язані з володінням даним фінансовим активом. Будь-яка частка володіння у переданих фінансових активах, створена чи утримувана Компанією, визнається як окремий актив або зобов’язання. Фінансові активи і зобов’язання згортаються, і чиста сума відображається у звіті про фінансовий стан тоді й тільки тоді, коли Компанія має юридичне право на зарахування сум і має намір або провести розрахунки на нетто-основі, або одночасно реалізувати актив і погасити зобов’язання. З метою подальшої оцінки Компанія класифікує фінансові активи за амортизованою вартістю. Фінансові активи за амортизованою вартістю Фінансові активи за амортизованою вартістю включають такі класи активів: дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги, інша дебіторська заборгованість, дебіторська заборгованість за розрахунками. Первісне визнання таких фінансових активів здійснюється за справедливою вартістю, яка збільшується на суму витрат, що безпосередньо відносяться до здійснення операції. Після первісного визнання дебіторська заборгованість оцінюються за справедливою вартістю з використанням методу ефективного відсотка, за вирахуванням збитків від зменшення корисності. Торгова дебіторська заборгованість оцінюється за ціною операції. ii) Знецінення фінансових активів Очікуваний кредитний збиток Після первісного визнання фінансового активу Компанія розраховує та визнає очікуваний кредитний збиток для фінансових активів, які оцінюються за амортизованою вартістю та за справедливою вартістю через інший сукупний дохід, що призводить до негайних звітних збитків у звіті про фінансові результати. Оцінка очікуваних кредитних збитків відображає: (i) об'єктивну та зважену на ймовірність суму, визначену шляхом оцінки певного діапазону можливих результатів, (ii) часову вартість грошей та (iii) усю необхідну та підтверджувану інформацію, що є доступною на звітну дату без надмірних витрат або зусиль, включаючи інформацію про минулі події, поточні умови та прогнози майбутніх економічних умов. Фінансові інструменти, які оцінюються за амортизованою вартістю, та контрактні активи відображаються в балансі за вирахуванням резерву на очікувані кредитні збитки. Станом на звітну дату Компанія має три види фінансових активів, що підлягають під розрахунок очікуваних кредитних збитків: • дебіторська заборгованість від реалізації товарів, робіт і послуг; • інша фінансова дебіторська заборгованість. Компанія використовує різні підходи для аналізу очікуваних кредитних збитків, що пов’язані з фінансовими активами від пов'язаних сторін, значних клієнтів та інших клієнтів. Для всіх суттєвих боржників та пов'язаних сторін розрахунок очікуваних кредитних збитків здійснюється на індивідуальній основі з урахуванням умов договору, очікуваного періоду погашення, внутрішньо оцінених кредитних ризиків для значних боржників на основі їх фінансових результатів та з урахуванням зовнішнього кредитного рейтингу, якщо такий є. Ставка очікуваних кредитних збитків розраховується як різниця між середньою дохідність облігацій компаній з аналогічним кредитним ризиком (з поправкою на термін погашення) та, безризиковою ставкою та премією за ліквідність. Для індивідуально незначних боржників Компанія розраховує очікувані кредитні збитки, використовуючи матрицю резервування, групуючи клієнтів за країною розташування. Ця матриця базується на історичних показниках дефолту боржників протягом очікуваного терміну погашення фінансової дебіторської заборгованості та коригується на прогнозні оцінки. Компанія не визнає очікувані кредитні збитки за грошовими коштами та їх еквівалентами, якщо було визнано, що ефект від визнання таких збитків не є суттєвим на звітну дату.

Для цілей формування фінансової звітності Компанія виділяє такі групи нематеріальних активів з наступними строками користного використання:

• Ліцензії на видобуток – до 20 років;

• програмне забезпечення – до 5 років;

• інші нематеріальні активи – до 20 років.

Нематеріальні активи амортизуються прямолінійним методом протягом очікуваного періоду корисного використання, та оцінюються на предмет втрати корисності при наявності ознак такої втрати корисності.

Оцінка запасів при передачі у виробництво, продажу та іншому вибутті здійснювалась для сировини, основних матеріалів, напівфабрикатів – по середньозваженій собівартості, допоміжні матеріали, палива, запасних частин, малоцінних швидкозношуваних предметів та покупних напівфабрикатів за методом ідентифікованої собівартості.

Запаси оцінюються за найменшою з двох величин: вартістю придбання та чистою вартістю реалізації. Чиста вартість реалізації визначається як можлива ціна продажу в ході звичайної діяльності, за вирахуванням очікуваних витрат на завершення виробництва і оцінених витрат на реалізацію. Вартість сировини при списанні визначається за середньозваженим методом, вартість інших запасів ідентифікованим методом.

Протягом 2023 року  та 2022 року залишки забезпечень та їх нарахування та використання були наступними: