Колективний договір «Запоріжвогнетриву» за 2019 рік визнаний кращим серед підприємств Запорізької області з чисельністю до 5 тисяч співробітників.
2 грудня 2020 року диплом і пам’ятний знак за перемогу в рейтингу Запорізької обласної ради профспілок серед підприємств і установ області Генеральному директору «Запоріжвогнетриву» Сергію Гоману і голові профкому «Запоріжвогнетриву» Олені Логуновій вручили голова Запорізького обласного комітету профспілки металургів і гірників України Валерій Сєдов і заступник голови ради Запорізької обласної федерації роботодавців Валерій Крайній.
У 2019 році «Запоріжвогнетрив» виконав всі соціальні гарантії, закріплені в колективному договорі в повному обсязі. У переліку виконаних заходів – організація комфортних умов робочого побуту і безпечних умов праці, забезпечення якісного медобслуговування і страхування, організація спортивно-оздоровчої та культурно-масової роботи, матеріальна допомога співробітникам і ветеранам заводу. Загальна сума витрат підприємства на виконання гарантованих соціальних зобов’язань колективного договору склала більш ніж 52 млн гривень.
На реалізацію індивідуального соціального пакету «Мій вибір» з жовтня 2018 року по жовтень 2019 року направлено близько 6,5 млн грн. Найбільш затребуваними у співробітників підприємства були опції медичного страхування та оплати мобільного зв’язку.
У 2019 оздоровлено на базах відпочинку, санаторіях, пансіонатах 752 працівника і ветерана підприємства, а також 124 дитини на загальну суму 3,4 млн гривень.
Середня заробітна плата по підприємству за рік зросла на 34% і продовжує утримувати лідируючі позиції в галузі.
Пріоритетним для підприємства залишається створення гідних умов праці та робочого побуту. У 2019 році «Запоріжвогнетрив» спрямував 15,2 млн гривень на реалізацію програми «Робочий побут». В рамках програми виконано капітальний ремонт робочих приміщень з установкою нових спліт-систем, проведено ремонт номерів на базі відпочинку «Мрія» (м. Приморськ), а також прилеглої території.