Для підвищення відповідальності за дотримання трудової дисципліни, а також зниження ризику травматизму персоналу, в 2013 році на підприємстві було запроваджено Кардинальні правила.
Кардинальні правила мають на увазі під собою звід правил, що дозволяють співробітникам ПрАТ “ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ” реалізувати своє право на безпечну працю. Кардинальні правила є частиною програми по створенню стійкої позитивної культури безпечної роботи на підприємстві, що дозволяє створити атмосферу, в якій увага до здоров’я і безпеки є елементом системи цінностей кожного співробітника.
Кардинальні правила ПрАТ “ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ” забороняють:
- знаходження на території підприємства в стані алкогольного / наркотичного сп’яніння;
- умисне псування, зняття, виведення з ладу захисних пристроїв і огороджень з подальшим входом за захисні огорожі, в позначену небезпечну зону;
- несанкціоноване використання або зняття блокуючих пристроїв і / або ключів-бирок;
- доручення роботи, виконання якої свідомо припускає порушення Кардинальних правил;
- свідоме приховування факту події будь-якого рівня тяжкості або травми з тимчасовою втратою працездатності;
- проходження і знаходження між залізничними вагонами і спеціальним рухомим складом;
- переміщення вантажів кранами в зоні знаходження людей;
- використання мобільних телефонів, аудиоупристроїв при керуванні механізмами;
- підйом (спуск) на (з) рухомий склад конструкційно не передбаченим методом (без сходинок, поручнів, сходів), а також до повної його зупинки;
- прибирання / ремонт включеного / працюючого обладнання.